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Prekarno zapošljavanje kao izazov za politike tržišta rada

PREKARNO ZAPOŠLJAVANJE KAO IZAZOV ZA POLITIKE TRŽIŠTA RADA

PREKÄRE BESCHÄFTIGUNG ALS HERAUSFORDERUNG FÜR DIE ARBEITSMARKTPOLITIK

PREKARNO ZAPOŠLJAVANJE KAO IZAZOV ZA POLITIKE TRŽIŠTA RADASlika: FES BeogradBild: FES Belgrad

Rastuća fleksibilnost sveta rada i porast nesigurnih formi zapošljavanja predstavljaju realnost za sve veći deo zaposlenih u Evropi sa sve dramatičnijim socijalnim posledicama. Širenje ovakvih oblika zapošljavanja i u Crnoj Gori predstavlja jedan od većih izazova za kreatore politika tržišta rada.
Die wandelnde Arbeitswelt, höhere Flexibilität sowie eine Zunahme von Zeitverträgen und befristeten Anstellungen prägen die berufliche Wirklichkeit für einen immer größeren Teil der Beschäftigten in Europa mit immer gravierenden sozialen Auswirkungen.
Samo u prvoj polovini ove godine 90 procenata radnih odnosa zasnovano je na privremenoj osnovi. U vezi sa ovim trendom fondacija Friedrich Ebert je zajedno sa Unijom slobodnih sindikata Crne Gore 20.05.2016 organizovala konferenciju pod naslovom „Prekarno zapošljavanje i transformacija tržišta rada u Crnoj Gori“. Na konferenciji su učestvovali predstavnici naučne zajednice, socijalni partneri, donosioci odluka iz javne uprave. Učesnici su diskutovali o razmeri, oblicima, uzrocima prekarnih poslova u Crnoj gori. Evropske inpute su dali Johannes Jakob iz nemačkog DGB-a i Andrej Zorko iz slovenačkog sindikata SSSZ, koji su govorili o aktuelnom razvoju sektora niskih zarada u svojim zemljama.
Auch in Montenegro stellt die Verbreitung befristeter Beschäftigung eine große Herausforderung für die Akteure der Arbeitsmarktpolitik dar. Allein in der erste Hälfte dieses Jahres wurden in Montenegro ca. 90 Prozent der neuen Beschäftigungsverhältnisse nur noch befristet abgeschlossen. Vor diesem Hintergrund organisierte die Fridrich Ebert Stiftung Belgrad zusammen mit der Union der freien Gewerkschaften Montenegros am 20.05.2016 in Podgorica die Konferenz „Prekäre Beschäftigung und Transformation des Arbeitsmarktes in Montenegro“. An der Veranstaltung beteiligten sich Vertreter der Wissenschaft, Sozialpartner sowie Entscheidungsträger aus der öffentlichen Verwaltung. Die Teilnehmer_innen diskutierten über das Ausmaß, die Formen, die Ursachen und Ausprägung prekärer Beschäftigung Montenegros. Europäische Inputs lieferten die Arbeitsmarktexperten Johannes Jakob aus dem DGB Bundesvorstand und Andrej Zorko vom slowenischen Gewerkschaft SSSZ, die über aktuelle Entwicklungen des Niedriglohnsektors in ihren Ländern berichteten.
     
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